Systemisches Coaching

für Teams - z.B. Konfliktcoaching Krankenhaus

für Führungskräfte

Als systemischer Coach begleite ich Sie ressourcen- und lösungsorientiert bei der Erweiterung Ihrer Kompetenzen und Handlungsmöglichkeiten sowie der Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Im Coachingprozess steht die Ziel- und Ergebnisorientierung im Vordergrund.

 

Lernen Sie rechtzeitig Ihre Kompetenzen und Ressocurcen erkennen und erfolgreich umzusetzen. Beschreiben Sie Ihre Bedürfnisse und Ihre Ziele. Entwickeln Sie sich dorthin, wo Sie sich wohl fühlen können - ohne Energieverluste und gesundheitsbewusst.



 

 

In meiner Praxis in Sinsheim berate ich Sie in vertraulicher Atmosphäre kompetent und vertrauensvoll.

Reflektieren Sie mit mir gemeinsam Ihren Bedarf an Unterstützung.

Planen Sie mit mir zeitlich und inhaltlich Ihr persönliches Coaching.

 Coaching bedeutet für mich

  • das Vertrauen in die Ressourcen des Coachees zu haben, dass er seine Lösung finden wird,
  • die Verantwortung für den Prozess zu übernehmen (und nicht für die Lösung - der Coachee trifft seine eigenen Entscheidungen) und
  • den Prozess kompetent zu steuern.

Loyalität gegenüber dem Klienten/Coachee und dem Auftraggeber (Unternehmen) sowie die Wahrung der Transparenz und Verschwiegenheit gegenüber Dritten sind für mich selbstverständlich. Relevante Ergebnisse aus dem Coachingprozess kommuniziere ich nur nach Absprache mit dem Klienten/Coachee mit Dritten wie z.B. dem Auftraggeber.

Voraussetzung für einen erfolgreichen Coachingprozess ist die klare Abstimmung bei Dreieckskontrakten (Coach/Coachee und Auftraggeber).